我們不停奔跑，充滿激情，
我們不斷攀登，攻堅克難，
我們團結協作，組織高效。
”

STRUGGLE
奮斗者文化

講述奮斗故事，學習奮斗精神。8月25日，為進一步宣揚金茂裝飾奮斗者文化理念，激勵公司全體員工努力踐行使命引領、價值創造，勇于挑戰、迎難而上，使命擔當、求真務實的奮斗者文化精神內涵與要求，金茂裝飾舉辦了“奮斗者故事薈”暨金茂裝飾首屆奮斗者評選會。公司領導班子成員作為特邀評委參加了本次會議，各部門負責人及員工代表現場參會，公司全體員工通過線上參會，共同聆聽身邊的奮斗故事。

會前，公司在全體員工中開展了“尋找我身邊的奮斗者”線上推薦活動，號召大家積極踴躍推薦自己心目中的奮斗者。經過全員投票推薦，按照票數排名，最終產生13位公司首屆奮斗者評選候選人。

在“故事薈”現場，每一位專注崗位、默默奉獻的候選人站上講臺，成為今天的主角，講述著自己以及團隊在工作中無私奉獻、勤奮拼搏的故事，在公司成長中堅守初心、砥礪奮進的故事，在科技創新中敢于挑戰、主動進取的故事，現場金句頻出，不斷傳遞出奮斗者的正能量！
北京分公司馬詩薈
YOUTH DAY

“每一份成績背后都有一段沉默的時光，那是付出很多努力不一定有結果的日子，但那是扎根，只有深深扎根，才能持續健康的成長。”
科創中心（璞譽）李穎
JINMAO

“作為創新業務團隊，必須具有高度的執行力，而且不畏艱難才能走出一條路來。”
HSE管理部 | 徐偉強
JINMAO

“項目駐場工作是非常寶貴的經歷，只有直面挑戰、躬身入局，才能不斷實現自我提高和完善。”
市場經營中心 | 崔明亮
JINMAO

“沒有做不好的工作，只有不努力工作的人。正所謂勤奮沉淀美麗，執著收獲成功。無論職位高低，一個努力、踏實、用心去工作的人才會給別人信任感。”
設計院 | 畢思進
JINMAO

“每個項目從開始到結束都有很多故事，但于我而言，為了作品交付后得到業主的認可、給公司帶來良好的口碑，一切都是值得的。”
上海分公司 | 謝友華
JINMAO

“軍人高強度的訓練、嚴格的軍事管理和組織紀律，鍛造了工作和生活中執著、嚴謹、強執行、善于思考的我，使我終身受益。”
市場經營中心 | 閆強
JINMAO

“為了快速提升，我會參與每一個項目，一周內如果連續投標就吃住全在公司，我堅信通過勤奮持之以恒做好每一件事，就一定能成就一番事業。”
財務管理部 | 劉莉
JINMAO

“對玻璃心say goodbye，想要從小白變成職場‘白骨精’，就得有韌性，通過不斷的犯錯、反思、復盤、總結，才能夠獲得提升和進化。”
供應鏈管理部 | 王志敏
JINMAO

“遇事不要怕麻煩，也不要怕做錯，更不要怕吃虧，錯了才長記性，才能積累工作經驗。”
北京分公司 | 李海燕
JINMAO

“在成本這個鏈條上，不掉鏈子，給市場和工程條線的同事們提供可靠的支持，讓他們在沖鋒陷陣的時候，有足夠的信心，把‘后背’交給我們，沒有后顧之憂。”
裝配式事業部 | 白潤之
JINMAO

“創業之苦，前途未卜，披荊斬棘需要奮斗者；創業之難，無章可循，開疆破土需要奮斗者；創業之累，久久為功，持之以恒需要奮斗者。”
設計院 | 秦建斌
JINMAO

“無論是哪個年齡段，哪個層級，都要不斷的去學習，去積累，‘不積硅步無以致千里，不積小流無以成江海’，要懷著一顆永找不足的心去面對，去擔當。”
統計分析部 | 韓正之
JINMAO

“只因這事值得做、應該做，不計成本，不看輸贏，不問西東。”

STRUGGLE
奮斗者文化

13位候選人的分享引起了大家強烈的共鳴和深切的感觸。聽了他們的講述，大家切實體會到每一個平凡的崗位，每一項平凡的工作，都飽含了身邊同事的盡職盡責與默默奉獻，他們真摯的熱情和對初心的堅守令人動容，他們所傳遞出的正能量，也讓大家進一步振奮精神，凝聚起“奮斗有我”的力量。

活動最后，張總在總結中講到，奮斗者就是在平凡崗位上踏實做好每一件事，這樣的奮斗者就在我們身邊。金茂裝飾一路走來，歷經風雨，最大的收獲就是歷練了一支優秀的團隊。面對未來，金茂裝飾要實現品質筑就更美生活的使命，綠色健康智慧科技環境空間綜合服務商的愿景和既定的經營目標，在這條道路上，會面對無數的困難、挫折和挑戰，更加需要我們以奮斗者精神凝心聚力，希望金茂裝飾全體成員都能認真踐行奮斗者文化，共同努力，實現最終的愿景和夢想！